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FORMATIONS

Managers et Dirigeants

entretien d'embauche

Recruter avec

les 5 Éléments

Recruter ne se limite pas à évaluer des compétences techniques. C’est aussi comprendre la personnalité, l’énergie et la complémentarité des profils dans une équipe.

 

Objectifs :

  • Identifier les styles naturels des candidats grâce à la grille des 5 Éléments

  • Évaluer au-delà du CV : potentiel, compatibilité, équilibre collectif

  • Recruter de façon plus fluide et alignée avec les besoins de l’organisation

Bénéfices concrets :

  • Moins d’erreurs de casting, plus de fidélisation

  • Des équipes plus complémentaires

  • Des recrutements gagnants-gagnants pour l’entreprise et le collaborateur

​Modalités : 

  • Formation intra/inter sur 2 jours

  • Possible en visio

 

Réunion d'équipe

Management Vivant

Manager, ce n’est pas piloter une machine. C’est animer un collectif humain, vivant, avec ses talents, ses rythmes et ses tensions.
Le Management Vivant™ est une approche expérientielle et immersive qui aide les managers à incarner un leadership plus humain et durable.

Objectifs :

  • mieux se connaître pour développer un leadership incarné

  • mieux comprendre, mobiliser et motiver son équipe

  • mieux gérer l'intergénérationnel

  • mieux recruter sur le long terme

  • transformer les différences individuelles en leviers de croissance collective

  • piloter ses objectifs avec agilité, sens et respect du rythme du vivant

Bénéfices concrets :

  • Moins de conflits, plus de coopération

  • Des équipes plus engagées et autonomes

  • Des résultats plus réguliers et durables

 

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