MANAGEMENT VIVANT
L'accompagnement complet dédié aux dirigeants et managers
Et si vous cessiez de piloter pour recommencer à respirer ?
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Vous avez gravi les échelons, appris à gérer des équipes, des projets, des enjeux complexes… Mais quelque part, votre management a perdu son souffle. Entre tensions, réunions à rallonge et équipes démotivées, la fluidité d’autrefois semble s’être évaporée.
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Et si le problème ne venait pas de vos collaborateurs, ni de la charge de travail, mais de l’écosystème dans lequel vous évoluez et de votre manière d’y interagir ?
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Le Management Vivant™, c’est un accompagnement individuel pour retrouver un management clair, juste et humain, un management qui respire, à partir d'un autre paradigme organisationnel et managérial.
À qui s’adresse cet accompagnement ?
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Aux managers et dirigeants qui veulent :
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Retrouver de la clarté et de la légèreté dans leur manière de travailler
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Sortir du management classique pour développer un management conscient
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Redonner du sens et de la motivation à leurs équipes
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Gérer autrement les conflits, la charge ou la démotivation
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(Re)trouver un équilibre durable entre performance et bien-être
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Aborder leur service/entreprise comme un système vivant
Réinventez votre posture managériale
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Le Management Vivant™ vous aide à :
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Observer et comprendre vos propres mécanismes managériaux
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Identifier les déséquilibres de votre environnement de travail
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Réintroduire du rythme, du sens, de la clarté et de la respiration dans votre management
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Ancrer des pratiques concrètes, inspirées du vivant
Un parcours en 3 temps
​​​Un accompagnement personnalisé sur 3 mois – 6 séances d’1h30
→ en visio ou en présentiel (selon localisation géographique)
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Étape 1 — Découverte de l'approche des 5 Eléments
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Étape 2 — Application personnelle et à son service/entreprise
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Étape 3 — Entraînement à la pérennisation
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Sont inclus :
✔ Supports pour les notions fondamentales
✔ Diagnostics stratégiques
✔ Plans d'action
Et si votre management respirait enfin ?
Le Management Vivant™, c’est redonner du sens, du rythme et de l’humain au cœur du travail.